Questions insolites des recruteurs : comment y répondre ?
Il arrive parfois lors d’entretien d’embauche que le recruteur veuille tester tes capacités à réagir face à des situations inattendues. Généralement les candidats, pris au dépourvu, peinent à trouver une réponse plausible et surtout à se justifier.
C’est pourquoi nous te proposons ici des exemples de réponses et des pistes afin de faire face à ces questions parfois farfelues.
En te posant cette question le recruteur souhaite analyser la manière dont tu rebondis lors de situations imprévues, mais il teste également tes capacités d’argumentation. Ne panique pas ! Il n’y a ni bonne, ni mauvaise réponse. Donc prends une grande inspiration et sois créatif, sans oublier d’expliquer quel trait de caractère t’a fait choisir tel fruit.
Tu peux choisir des fruits tels que :
Si tu te sens vraiment à l’aise avec la question n’hésite pas à choisir des fruits rares que tu justifieras de manière détaillée ce qui pourra surprendre grandement ton recruteur. Tu peux également te référer aux couleurs ou à la texture du fruit si cela t’inspire davantage.
Conseil : Evite de choisir la tomate, le débat « fruit ou légume ? » risque de ressurgir et de t’embarquer dans un combat de coq interminable avec ton recruteur… Et ce n’est pas le but !
Pour répondre à cette question, évite impérativement de rétorquer que tu n’échoues jamais ; ou que tu n’es pas prêt à échouer… Le recruteur pourrait penser que tu es prétentieux et cela pourrait compromettre la suite de l’entretien.
Afin de répondre intelligemment à cette question, ne te précipite pas.
La meilleure réponse consiste :
Si aucune anecdote ne te vient à l’esprit, explique simplement que tu es prêt à échouer, mais que tu sais rebondir et en tirer des leçons. Cette réponse sera un gage de positivité.
Pour cette question il suffit de faire preuve de logique et surtout de suivre son instinct. Si tu veux essayer de gagner un peu de temps, tu peux poser des questions au recruteur sur le nombre de temps sur l’île, s’il y a de la vie, etc… Cela lui signifiera que tu es une personne réfléchie, qui apprécie maîtriser son environnement avant de se lancer pleinement dans un projet.
Pour réussir à faire ton choix, réfléchis à des objets qui reflètent ta personnalité. Par exemple un musicien pensera à prendre une guitare tandis qu’un commercial, lui, n’oubliera pas son téléphone portable.
Après avoir choisi tes 3 objets, n’oublie pas de bien justifier ta sélection afin que le recruteur comprenne ce qui est important pour toi.
Cette question loufoque est assez rependue chez les recruteurs. Pour y répondre, essaie de comprendre quelles caractéristiques s’accordent avec le poste proposé.
Tu peux par exemple choisir :
En espérant que ces conseils t’auront permis de mieux appréhender ce type de questions saugrenues.
Mais surtout ne perds pas tes moyens : fais plutôt preuve de créativité et d’humour !